近年来，伴随中国基金行业的快速发展，越来越多女性基金经理脱颖而出，在投资领域取得了出色的业绩表现。

wind数据统计显示，公募基金业共有12480只基金，3981位基金经理中女性有1087位，女性基金经理人数较去年同期增加近200位。

“女性基金经理数量的持续增长，也证明了性别不是影响工作的主要因素，在做事情时我不会考虑女性能不能做，只会考虑这件事做或者不做对公司对部门对投资者有没有好处，然后专注地把事情做好。”国泰基金梁杏如是表示。她在投资领域的发展树立了良好的榜样，将有助于推动整个行业的进步和发展。

国泰基金总经理助理、量化投资部总监  梁杏

2011年，梁杏加入国泰基金，她的职业历程展示了努力和运气的结合，正是通过积极主动和不断学习，才抓住了每次机遇，实现了从普通员工到高层管理者的转型。2024年起，开始担任国泰基金总经理助理。

实际上，她的经历不仅展示了个人能力，也为其他投资者提供了宝贵的经验和启示。

目前，整个国泰量化团队近30人，从投资管理、产品研究到销售支持，已经形成了一个职能完整且高效的结构，这种完整的职能布局带来了显著的协同效应。

她以中证A500ETF项目的经验举例，“从立项到上市再到发行各环节均实现高效联动，这种扁平化的组织结构让团队能够高效协作并且快速适应市场变化。” 

同时，国泰量化团队也向持有人交出了一份亮眼答卷。

近几年，国泰在ETF领域管理规模快速增长。截至2024年底，国泰基金共有61只非货ETF，合计规模达1485亿元，位居全行业第七，其中行业/主题ETF总规模约841亿元，位居全行业第1，旗下拥有4只百亿级ETF、23只规模超10亿元的ETF。

梁杏进一步介绍，在做大做强行业ETF的同时，宽基ETF领域取得了可喜的成绩，去年首批发行的中证A500ETF（159338），的规模在几十只A500ETF中也是做到首位。

2024年，被动基金规模首次超越主动，迎来跨越式发展，对A股投资生态和公募基金行业发展格局都产生了深远的影响。

梁杏首先感谢持有人一直以来对国泰基金的支持和信任。

在她看来，随着投资者对指数投资理念认知的持续提升，以及监管层面大力推动中长期资金入市、制定促进指数化基金高质量发展行动方案，以ETF为代表的被动型基金规模有望进一步增长。

【寄语】在指数化投资大时代，我们将继续勤勉尽责，珍视每一份投资托付，努力为持有人创造好的投资回报。

编辑/许楠楠