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老将卸任7只基金专注股基 金鹰基金能否重展翅?

本文来源于国际金融报社 2018-07-13 09:15:39 我要评论(0
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(原标题:老将卸任7只基金专注股基 金鹰基金能否重展翅?)

导言

善变,或许是对金鹰基金最贴切的形容词。

7月11日,金鹰基金共发布了8份人事变更公告,包含旗下2名基金经理和8只基金变动。其中基金经理黄艳芳卸任7只基金,此次调整之后,黄艳芳还管理着金鹰科技创新股票、金鹰量化精选股票(LOF)基金。

种种迹象显示,金鹰基金近期悄无声息地注重起了权益类产品,似乎想重回辉煌之路。究竟是金鹰,还是上辈子折翼的天使?

年轻基金经理扛大旗

一直以来,金鹰基金都以布局债券型基金为重心,其130多亿元的规模占比总规模近三成。

公开信息显示,基金经理黄艳芳管理过的债券型基金除金鹰持久增利债券(LOF)外,其余业绩均处于中等偏上水平。

金鹰基金本次人员变更主要特点为“新老交替”。被更换掉的黄艳芳和倪超平均从业年限为3年,而新上任的基金经理从业年限人均不超过1年。

具体来看,金鹰鑫益灵活、金鹰鑫瑞灵活、金鹰添裕纯债、金鹰添盈纯债债券、金鹰添润定期开发起式、金鹰添富纯债债券、金鹰持久增利债券(LOF)均在7月11日发布公告,基金经理黄艳芳因工作安排不再管理以上7只基金。

金鹰鑫益混合、金鹰添裕纯债债券、金鹰持久增利债券将由林龙军管理,金鹰鑫瑞混合将由汪伟、龙悦芳管理,金鹰添盈纯债债券、金鹰添润定期开放债券、金鹰添富纯债债券将由黄倩倩管理。

倪超不再管理金鹰民丰回报混合,将由汪伟、林龙军共同管理。

金鹰基金此次基金经理变更颇具耐人寻味,“老将”黄艳芳和倪超旗下各只管理2只和1只基金。

而在很多基金管理人看来,公募基金行业之所以能够壮大成长,也离不开优秀的基金经理带来持续跑赢股票市场的超额收益,从而吸引投资者购买,甚至出现爆款。

天天基金网显示,金鹰基金旗下从业年限不到1年的基金经理竟出现了“一拖多”现象。《国际金融报》记者梳理得出,龙悦芳一拖六;黄倩倩一拖七;汪伟一拖十一;林龙军一拖十。

有意思的是,上述年轻基金经理管理的产品大多为固守类产品,以货币基金最为常见。相反,金鹰基金旗下基金经理于利强、倪超、陈立等老将却在管理着大多数权益类产品。

华南一家大型公募人士告诉《国际金融报》记者,互联网思维使得货币基金开始变得普遍化,基金公司都想选择和互联网合作推出产品,比如余额宝等产品。另外行业基金经理整体偏年轻化,年轻基金经理从货币开始比较容易。

对于为何放心将固收类大旗交给年轻一代基金经理管理,截至发稿,金鹰基金并未回复记者发出的采访函。

欲重回权益产品辉煌之路?

事实上,金鹰基金自去年底更换大股东以来,业绩表现就一直不太理想,人员内部变动频繁。根据Wind数据显示,今年来金鹰基金旗下偏股型和股票型基金平均下跌6.94%,过半基金业绩在同类中排名垫底。

不过,在这个风起云涌的基金江湖,金鹰基金权益类产品曾经有过短暂辉煌的业绩。数据显示,自2015年年初至2017年年初两年时间里,旗下偏股型基金平均增长35.03%,其中金鹰稳健成长更是以90.24%的增长率排在同类第12名。

所谓一年河东一年河西,步入2017年以后,金鹰稳健成长和金鹰核心资源辉煌难续。

业绩方面,自2017年1月至今,金鹰稳健成长和金鹰核心资源单位净值分别下跌27.88%和32.77%,排名跌进倒数;规模方面,金鹰稳健成长和金鹰核心资源分别从2017年一季度的34.67亿元和26.2亿元锐减至13.55亿元和12.13亿元。

业内人士分析称,一旦主动型基金规模开始下降,基金经理获得高收益的难度也在随之增加。

金鹰基金此举调任黄艳芳与倪超只管理股票型基金,似乎有意将重心放在培养权益类产品管理,除此之外,金鹰基金还在今年3月将两只迷你基金大幅转型为股基。上述种种迹象表明,金鹰基金或许想重走当年的辉煌之路。

值得注意的是,截至7月12日,金鹰基金当前仅有6只股票型基金,除今年新发产品外,金鹰量化精选、金鹰科技创新单位净值均在0.7元以下。

为何近期调任“老将”基金经理仅管理股基,截至发稿,金鹰基金并未回复记者发出的采访函。

(编辑:倪萍)
关键字: 金鹰 基金 老将
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