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20年涌现272位基金公司总经理 18位任期超10年

本文来源于中国基金报 2018-03-06 09:27:34 我要评论(0
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18位基金公司总经理任职超过10年
18位基金公司总经理任职超过10年

中国基金报记者 方丽 刘芬

20年快速发展的基金行业,一批又一批优秀的各类人才成为行业发展的最强推动力,基金公司总经理正是经营和聚集人才的核心。

据中国基金报记者统计,截至2018年2月底,公募基金设立20年来合计出现了272位总经理,平均任职3.87年,更有包括赵学军、范勇宏、高良玉、肖风、杨东、林传辉、郭特华、孙志晨、于华等在内的18位基金公司总经理任职年限超过10年。他们基本都是基金行业早期的高管代表,引领着旗下基金公司走向行业领先,用优质的产品和服务回馈持有人;不过遗憾的是其中一批优秀人才已经离开这一行业。

细数基金行业20年,总经理是一家基金公司的“灵魂人物”,一家发展较好的基金公司基本上人员更为稳定。成立超过10年的基金公司中始终没有变更总经理的公司仅四家,分别为广发基金、工银瑞信、建信基金、中邮创业基金。然而,也有两家公司,成立以来变更总经理达到5次。

综合来看,过去20年基金公司总经理变更主要有三大原因:第一,基金生存或成长环境不佳,体制受限;第二,业绩不佳,主动离职;第三,股东变动,人事纷争;此外在20年内也存在总经理因个人原因被处罚而被迫离职。“干得再好也是为别人打工”也刺激不少优秀的总经理奔私单干,比如林利军、王鸿嫔、尚健、俞岱曦等一批优秀的基金总经理目前都已奔私创业。

在2013年新《基金法》出台后,行业发展的制度障碍逐渐化解,伴随着监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广,公募基金行业真正走向差异化发展道路,未来有望培育出具有国际竞争力的领军基金公司。

20年出现272位总经理

平均任职年限3.87年

自1998年3月诞生第一家基金公司起,截至2018年2月底,我国境内共有基金管理公司115家。20年来公募管理规模从零到突破12.17万亿,起起伏伏中起到核心作用的正是总经理及其率领的团队。

据中国基金报记者统计,截至2018年2月底,公募基金设立20年来合计出现了272位总经理,平均任职3.87年,差不多四年左右时间。任职时间最长的总经理工作接近18年,而最短的总经理不过几个月,差异较大。总经理是一家基金公司的“灵魂人物”,一家发展较好的基金公司基本上人员更为稳定。

此外,从20年出现的272位总经理来看,不少管理过多家基金公司,尤其是现任招商基金总经理金旭、李克难等曾担任过三家基金公司总经理,行业内还有13位总经理担任过(包括目前担任)两家基金公司总经理。

而且,有趣的是,一批老牌基金公司已经成为总经理“黄埔军校”。比如说南方基金,其中现任的包括银华基金总经理王立新、鹏华基金总经理邓召明、创金合信总经理苏彦祝、前海开源总经理蔡颖等都“出身”南方基金,还有原长盛基金陈礼华、原万家基金马志刚、原宝盈基金陆金海等都出自于南方基金。

富国基金公司也诞生众多总经理,比如说汇添富基金的张晖、现任国联安基金总经理孟朝霞、太平基金总经理宋小龙等。

行业领先的基金公司往往在制度、流程上更规范,有一套更专业的打法,这些总经理的“黄埔军校”在20年来也推动了行业的发展。

18位总经理任职超10年

最长时间超17年

数据显示,截至2018年2月底,18位基金公司总经理任职超10年,一部分人离开了行业,一部分人仍在坚守。

就在2017年圣诞节,嘉实基金发布公告称,赵学军从12月26日起卸任公司总经理,并转任公司董事长,代任总经理一职。赵学军也是基金业20年来坚守时间最长的一位总经理。他自2000年10月以来一直担任嘉实基金总经理职位,是目前从业年限最长的总经理,已经超过17年。简历显示,赵学军曾就职于天津通信广播公司电视设计所、外经贸部中国仪器进出口总公司、北京商品交易所、天津纺织原材料交易所、商鼎期货经纪有限公司、北京证券有限公司、大成基金管理有限公司等。在他的管理下,“老十家”嘉实基金发展成为中国领先的基金管理公司。赵学军被媒体称为“基金业的思想者与先行者”。

被认为是公募基金标志性人物的原华夏基金总经理范勇宏,从1998年华夏基金成立之日起便出任总经理,一手缔造了华夏基金王朝,他因个人原因于2012年5月9日离任总经理,转任公司副董事长,不久正式从公司离职。从公司成立到离任,范勇宏担任华夏基金总经理达14年之久,在他的带领下,华夏基金多年管理规模位居行业第一。

高良玉同样是曾经在基金行业打拼超10年的总经理。他是南方基金第二任总经理,自1999年3月上任之后,推动业内多个首只创新产品,规模也长期位居行业领先地位。2013年1月5日,南方基金发布高管变更公告,高良玉转任公司副董事长从而淡出。从上任到离任,高良玉担任南方基金总经理接近14年之久。

原兴全基金总经理杨东也是基金行业内难以忘记的大佬,从2003年就开始掌舵兴全基金,直到2017年1月离任从业年限超过13年。他管理兴全基金多年,一直没有从众追求规模而重点追求业绩,成为业内典范。让市场印象最为深刻的事件,还是两次在股市高位明确发表看空观点,并通过公开信的方式向投资者警示风险,被称为“业界良心”。

肖风是博时基金第一任总经理,自1998年7月任职,博时基金也始终处于行业第一发展梯队。2011年7月30日,博时基金发布高管变更公告,肖风于7月28日离任总经理,在任时间刚好满13年。

易方达基金首任总经理叶俊英,自2001年4月担任总经理起,作为非“老十家”的易方达基金取得了飞速发展,到2007年底跻身五大基金公司之列。2011年10月,易方达基金公告,叶俊英离任总经理,并转任公司董事长。2016年4月,叶俊英离职易方达基金董事长,正式淡出基金业。

此外,还有多位基金业内从业超10年大佬在基金行业奋斗着,从业超过9年的也达到6位。一个小数据可以看出总经理重要性,从业时间超10年的总经理,无论是离任还是在任中,所任职公司规模多在行业前二十名。

成立超10年的公司中

4家未变掌门人

有公司始终坚守,有公司换帅频频,也是20年基金业的一个图景。

成立超10年的基金公司中,始终没有变过总经理的公司仅四家,分别为广发基金、工银瑞信、建信基金、中邮创业基金。若将时间拉长,在2016年之前成立的基金公司中,有18家基金公司没有变更过总经理人选,始终坚守如一。

广发基金总经理林传辉是业内重量级人物之一,曾任广发证券投资银行部常务副总经理。自广发基金成立以来,他一直担任总经理一职,从业年限接近15年。现在除了担任广发基金总经理外,还兼任广发国际资产管理董事长,瑞元资本董事长,中国基金业协会创新与战略发展专业委员会委员、资产管理业务专业委员会委员,深圳证券交易所第四届上诉复核委员会委员。在他管理下,广发基金发展稳健,多年来整体实力一直排名行业前列。

基金行业女性基金公司掌门人甚少,郭特华正是其中之一。郭特华现任工银瑞信基金总经理,兼任工银瑞信资产管理(国际)董事长。目前工银瑞信基金是最大的合资基金公司,在整个基金行业规模排名前三甲,显示出强大实力。

建信基金总裁孙志晨也一直坚守岗位,十多年没有变过。他1985年获东北财经大学经济学学士学位,2006年获得长江商学院EMBA。历任中国建设银行总行筹资部证券处副处长,中国建设银行总行筹资部、零售业务部证券处处长,中国建设银行总行个人银行业务部副总经理。目前建信基金公司管理规模也位居行业前五水平。

一直比较进取的中邮创业基金公司备受业内关注,其总经理周克同样是坚守者。他曾任中信实业银行北京分行制度科科长,中信实业银行总行开发部副总经理,中信实业银行总行阜成门支行行长,首创证券有限公司副总经理,现任中邮创业总经理、首誉光控资产管理有限公司董事长。

然而相反的一面是,数据显示,这20年来也有两家公司总经理变更达5次,分别为万家基金和天治基金。此外,国泰基金、长盛基金、宝盈基金、融通基金、银河基金、泰达宏利、国联安基金、国海富兰克林等公司总经理变更次数偏多。

综合来看,总经理是一家基金公司的“灵魂人物”,一家发展较好的基金公司基本上管理层和核心人员更为稳定。据一位从业年限较长的人士表示,在行业里听到某家公司总经理变了,整个公司上下人员都很动荡,只有部分公司总经理变更影响较小。各家变动总经理的原因林林总总,各有辛酸喜乐,更期待伴随着更市场化的制度落地,让更优秀的人才逐渐沉淀下来,陪伴公司长期成长。

三大原因促使“总经理”出走

部分走上奔私之路

数据显示,基金行业公司总经理平均任职期近四年。这可谓“铁打的基金公司、流水的总经理”。

若深究总经理变更原因主要有三点,第一,基金生存或成长环境不佳,体制受限;第二,业绩不佳,主动离职;第三,股东变动,人事纷争;此外也存在总经理因个人原因被处罚而被迫离职,也存在职业发展等其他林林总总的个人原因。

实际上,“干得再好也是为别人打工”也刺激不少优秀的总经理奔私单干,比如林利军、王鸿嫔、俞妙根、莫泰山、陈礼华、尚健、俞岱曦、田仁灿、刘青山等。

此外,基金业20年还有非常多优秀的总经理。其中莫泰山正是其中一位。他2008年2月出任交银施罗德公司总经理,2010年9月离职,期间交银规模和业绩双双大幅提升。从交银施罗德基金离职之后,莫泰山加盟上海重阳投资出任总裁,2013年4月离职;2013年5月创办自己的私募基金上海博道投资管理有限公司,并于2014年3月备案,三年多时间成为一家百亿私募公司。而在2017年6月,博道基金公司获批,从股权结构看,10大股东中有5位自然人,均有着多年公募基金从业经验。

林利军也被称为一名锐意进取的公募老总,他是美国哈佛大学商学院工商管理硕士,复旦大学世界经济系硕士,历任上海证券交易所办公室主任助理、上市部总监助理,曾任职于中国证监会创业板筹备工作组,哈佛大学毕业后就职于美国道富金融集团从事投资和风险管理工作。2004年加入汇添富基金筹备组,2005年2月汇添富基金成立,林利军正式出任总经理,在任超过10年。在他带领下,汇添富迅猛发展排在行业前列,但他却选择激流勇退,投身股权投资和创业投资领域。基金业协会备案信息显示,林利军作为法人代表,共有四家私募机构备案。也有消息称,目前在申请中的其中一家公募基金公司由他发起。

值得注意的是,伴随着监管层逐渐鼓励专业人士设立基金公司,比如东方阿尔法、青松、重阳等基金公司设立,未来优秀的人士可能设立机制更为灵活的公募基金公司,更多差异化的打法和道路给基金行业新的活力。

(编辑:许楠楠)
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