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夸客金融再曝劳务纠纷:员工不转岗催收就离职,孕期员工也不例外

本文来源于蓝鲸财经 2018-01-08 11:29:13 我要评论(0
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夸客金融再被曝出与员工陷劳务纠纷。

近日,多名知情人士向金小鲸爆料,夸客金融武汉分公司要求员工签署协议转至催收岗,否则年底强制离职,受此波及的还有孕期女员工。

金小鲸(ID:lanjinghj)获得的一份音频素材显示,该音频系多名夸客金融武汉分公司员工与公司相关负责人就转岗事项沟通时录制。

该音频中的负责人称,因公司架构变化及产品业务调整,安排部分员工转至催收岗位,如果员工同意可签署相关协议,如果不同意转岗安排,至12月31日自行解除与员工劳务合同。

有员工指出,与公司的劳务合同中明确提到“转岗必须先经甲乙双方协商”,按照目前公司给出的转岗或自动离职的选择,显然违反了劳务合同,和裁员几乎没有分别。

此外,音频中还有员工提到,将转岗的催收公司已经独立且与夸客和点融已没有关系,因此转岗不是同一家公司部门之间转岗,而是不同公司不同岗位转岗,是不合法的。

上述音频显示,参与此次沟通的员工人数约在10人左右,其中包括身处孕期的女员工,在这位负责人给出的方案中,即便孕期哺乳期女性员工同样面临转岗或自动离职两种选择。

对此,夸客金融公关部人员对金小鲸回应称,这或许是员工与公司沟通之间的误差,目前武汉分公司只是在和员工沟通是否有转岗意愿,公司工作照常进行,并没有受此事件影响,其他各个分公司也不存在此类情况。

夸客金融成立于2014年4月,据其官网显示目前覆盖国内47个城市,有71家借款人服务中心,这些服务中心为客户提供借款信息收集等服务。

今年7月13日,点融网宣布将收购夸客金融的夸客信贷工场及其相关网点和团队,以进一步巩固点融在借款客户获取、信审和资产生产上的业务能力。收购预计于2017年第三季度完成。同时,信贷工场目前的整体运营不会因为这次收购而改变。夸客金融创始人、CEO郭震洲将继续担任合并后的信贷工场CEO。

这样的事件在夸客金融已经屡次发生。

此前金小鲸曾独家报道,夸客金融再遭员工拉横幅维权:称CEO郭震洲压榨员工变相裁员。

其中,一离职夸客金融财富端员工透露,夸客金融也通过把员工内部签到别的公司来变相裁员。类似于把财富端员工签到一个专门做电销的公司,使用完全新的考核标准,也更改了业务指标的折算系数来变相提高指标金额,同时也降低了提成。不过由于要求让销售人员自愿签署该文件,所以最后也申诉无门。

该负责人表示,此事件源于公司业务发展,部分岗位需求增加,公司在与员工沟通转岗意愿的过程中,部分员工理解偏差因而造成误会。此事件仅涉及武汉分公司极少数员工。至于爆料内容中提到的“不接受转岗意向则年底强制离职”的说法,该人士表示并不存在这种规定。

今年10月底,夸客金融南宁分公司被爆出员工打横幅维权,夸客金融方面对此解释称,系分公司员工将总部严肃职场秩序和工作要求的举措误认为裁员,进而散布不实传言,抹黑公司形象。

2016年4月,也曾出现夸客金融分公司员工拉横幅维权,声讨高层违规。对此,夸客金融在官网公告称,该事件是南京分公司个别员工因个人原因,以不妥当的言行与情绪激动的方式表达个人诉求。

【作者:王凤哲】 (编辑:胡伟桐)
关键字: 员工 劳务 纠纷 金融
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